Планиране за бъдещето? Тази британска институция предлага една от най-добрите предлагани пенсионни схеми за служители и блестящи предимства
Докато държавната пенсия от £203,85 на седмица е достъпна за всеки, който в момента е на 66 и повече години, от 2026 г. , допустимостта ще се увеличи до 68 години за родените след 1978 г.
Осигуряване на бъдещето
За много хора добавянето на държавна пенсия с лична пенсия, било то чрез вашия работодател или частен пенсионен фонд, е единственият начин да се гарантира финансова сигурност в напреднала възраст.
И все пак отделянето на пари от месечните ви доходи за пенсиониране, когато вече плащате ипотека или имате прекомерни разходи за гледане на деца, може да ви се стори като допълнителна тежест.
Въпреки това, ползването на трудова пенсия, която се допълва от вноски на работодателя и данъчни облекчения, има смисъл в дългосрочен план.
Една от най-добрите пенсионни схеми за служители в Обединеното кралство е чрез NHS. Гарантира доход за цял живот, улеснява ранното пенсиониране от 55 години и предлага гъвкавост относно пенсионните вноски, които плащате по време на работата си.
Една от най-добрите пенсионни схеми за служители в Обединеното кралство е чрез NHS. Гарантирайки доход за цял живот, той улеснява ранното пенсиониране от 55
Например, тези, които печелят между £22 549-£27 779, плащат вноска от 8,3 процента, но тези, които печелят по-малко от 13 321 британски лири, плащат 5,2 процента.
Процентът на вноските на работодателя в пенсионната схема на NHS в момента е 20,6 процента, докато средната вноска на работодателя е 4,5 на сто.
Когато става дума за обезщетения, NHS също се натрупва: работниците имат право на 27 дни отпуск годишно плюс официални празници, платен отпуск по болест и годишен преглед на личностното развитие, включително план за това как NHS може да подпомогне кариерното ви развитие.
Готови ли сте да потърсите следващата си възможност в рамките на NHS? Бордът за работа по пощата е идеалното място да съсредоточите търсенето си, тъй като предлага хиляди работни места в сектора на здравеопазването или започнете, като разгледате трите възможности по-долу.
